Kenaikan gaji penjawat awam Fasa 2 di bawah Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) akan bermula pada 1 Januari 2026 dengan pelarasan kadar yang lebih tinggi berbanding Fasa 1 bagi kumpulan pelaksana dan pengurusan & profesional. Artikel ini menghimpunkan maklumat lengkap: tarikh rasmi, peratusan pelarasan, syarat kelayakan, status pesara, contoh kiraan, serta strategi kewangan praktikal agar anda benar-benar memanfaatkan pelarasan ini.
Ringkas & Pantas: Fasa 2 SSPA bermula 1 Jan 2026. Indikasi umum pelarasan: 3% (pengurusan tertinggi) dan 7% (pengurusan & profesional, pelaksana). Pastikan opsyen SSPA diterima dan rekod perkhidmatan anda tepat.
APA ITU SSPA & MENGAPA GANTI SSM?
SSPA ialah sistem saraan baharu yang mula diperkenalkan pada Disember 2024 bagi menggantikan SSM. Fokusnya pada ganjaran berasaskan prestasi, produktiviti dan penjajaran struktur gaji agar lebih kompetitif serta mampan. Ia juga memperkemas Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) dengan pembezaan kadar yang lebih fleksibel mengikut gred dan kumpulan perkhidmatan.
Baca Juga: BANTUAN RM100 AUTOMATIK MASUK DALAM MYKAD
PELARASAN GAJI: FASA 1 VS FASA 2
| Fasa | Tarikh Kuat Kuasa | Kadar Pelarasan | Kumpulan Terlibat |
|---|---|---|---|
| Fasa 1 | 1 Disember 2024 | 4% (pengurusan tertinggi); 8% atau minimum RM250 (pengurusan & profesional, pelaksana) | Semua kumpulan (ikut syarat SSPA) |
| Fasa 2 | 1 Januari 2026 | 3% (pengurusan tertinggi); 7% (pengurusan & profesional, pelaksana) | Semua kumpulan yang layak di bawah SSPA |
TARIKH RASMI FASA 2 & SIAPA YANG LAYAK
- Tarikh mula: 1 Januari 2026.
- Layak jika: Dilantik sebelum 1 Januari 2026 dan masih berkhidmat pada tarikh itu; atau meninggal dunia semasa dalam perkhidmatan pada 1 Januari 2026 (untuk urusan faedah berkaitan).
- Tidak layak: Menolak opsyen SSPA atau tidak lagi berkhidmat pada tarikh pelarasan.
STATUS PESARA: PENYELARASAN & KEMAS KINI
Penyelarasan pencen Fasa 2 dijadualkan serentak pada Januari 2026 dengan kadar indikasi 7% (pelaksana/profesional) dan 3% (pengurusan tertinggi). Perlu maklum bahawa kenaikan automatik 2% tahunan yang dipraktik sejak 2013 telah dihentikan bermula Januari 2025 selaras keputusan mahkamah dan Akta Penyelarasan Pencen 1980.
Adakah Anda B40 & M40 Yang Memerlukan Bantuan?
Klik Untuk Sertai WhatsAppCONTOH KIRAAN KENAIKAN GAJI FASA 2 (ANGGARAN)
Nota: Untuk angka tepat, rujuk kalkulator gaji rasmi JPA apabila diterbitkan. Contoh di bawah hanyalah simulasi asas:
| Contoh | Gaji Asas Selepas Fasa 1 | Kadar Fasa 2 | Kenaikan (Anggaran) | Gaji Baharu (Anggaran) |
|---|---|---|---|---|
| Pelaksana | RM1,900 | 7% | RM133 | ± RM2,033 |
| Profesional | RM3,600 | 7% | RM252 | ± RM3,852 |
| Pengurusan Tertinggi | RM10,000 | 3% | RM300 | ± RM10,300 |
CHECKLIST WAJIB SEBELUM 1 JANUARI 2026
- Sahkan opsyen SSPA dengan HR jabatan (elak status “tiada opsyen”).
- Semak rekod perkhidmatan & step gaji untuk memastikan data tepat.
- Kemaskini akaun gaji (nama sama seperti MyKad, akaun aktif).
- Rancang belanjawan 6 bulan pertama 2026 agar pelarasan tidak “bocor”.
MODEL BELANJAWAN 6 BULAN PERTAMA 2026 (B40/M40)
| Pos | Cadangan Peratus | Catatan Ringkas |
|---|---|---|
| Simpanan Kecemasan | 10% – 15% | Auto-debit pada hari gaji. |
| Hutang Perlu (Rumah/Kenderaan) | 20% – 30% | Bayar tepat masa untuk rekod kredit baik. |
| Keperluan Asas (Makanan/Utiliti) | 30% – 35% | Rancang menu & borong bijak. |
| Perlindungan (Takaful/Insurans) | 5% – 10% | Pelan asas keluarga dari ±RM30/bln. |
| Pendidikan/Anak | 5% – 10% | Guna akaun berasingan/SSPN. |
| Discretionary | Baki | Kawal kehendak, utamakan keperluan. |
INSURANS, TAKAFUL & MYSALAM: LENGKAPKAN PERISAI KEWANGAN
- Takaful/Insurans kesihatan & hayat: lindungi simpanan daripada kos perubatan tidak dijangka.
- MySalam: perlindungan tertentu untuk golongan berpendapatan rendah (tertakluk kelayakan).
- Faedah agensi: semak panel perubatan/skim kumpulan jika disediakan jabatan.
FAQ – SOALAN LAZIM
1) Bila Fasa 2 bermula? 1 Januari 2026.
2) Siapa layak? Pegawai dilantik sebelum 1/1/2026 dan masih berkhidmat pada tarikh itu; atau meninggal dunia dalam perkhidmatan pada tarikh tersebut. Pegawai yang menolak opsyen SSPA tidak layak.
3) Kadar pelarasan? 3% (pengurusan tertinggi); 7% (pengurusan & profesional, pelaksana).
4) Pesara dapat apa? Penyelarasan pencen serentak Januari 2026. Kenaikan automatik 2% setahun dihentikan bermula Januari 2025.
5) Cara semak angka tepat? Gunakan pekeliling & kalkulator gaji rasmi JPA apabila diterbitkan.
Penutup: Kenaikan gaji penjawat awam Fasa 2 di bawah SSPA ialah peluang untuk memperkukuh kestabilan kewangan keluarga. Sahkan kelayakan, semak data perkhidmatan, rancang belanjawan dan lengkapkan perlindungan kewangan anda menjelang Januari 2026. Siapa nak bantuan, silap layari bantuanharian.com untuk rujukan pantas pelbagai jenis bantuan semasa.