Pelaksanaan Pelan Transformasi Sektor Awam (PTSA) telah memacu penstrukturan semula skim saraan dan elaun kakitangan kerajaan. Dengan struktur gaji baharu serta pelbagai penambahbaikan elaun, ramai penjawat awam—terutamanya gred rendah dan pertengahan—merasai peningkatan pendapatan bulanan yang lebih kompetitif.
Artikel ini menghimpunkan ringkasan struktur gaji, contoh elaun, jadual tarikh gaji 2025, strategi maksimumkan pendapatan, serta FAQ penting untuk rujukan pantas.
Info Penting: Kadar dan contoh dalam artikel ini adalah kompilasi semasa yang dirujuk daripada garis panduan JPA, pengumuman MOF, dan amalan perkhidmatan. Nilai sebenar boleh berbeza mengikut skim, lokasi, kelayakan, dan keputusan kabinet semasa.
Ramai Tak Sedar Duit eWallet Tengah Masuk – Check Cepat!
Struktur Gaji Penjawat Awam Terkini (2025)
Sistem gaji sektor awam dibina atas beberapa komponen utama. Memahami setiap komponen membantu anda merancang bajet, memohon elaun yang layak, dan merangka laluan kenaikan pangkat.
Adakah Anda B40 & M40 Yang Memerlukan Bantuan?
Klik Untuk Sertai WhatsApp- Gaji Pokok – Ditentukan oleh gred, tangga gaji dan tempoh perkhidmatan. Ini menjadi asas untuk pengiraan kebanyakan elaun dan pencen.
- Elaun Sara Hidup (COLA) – Anggaran RM300–RM500 bergantung zon/penempatan.
- Elaun Khidmat Awam – Lazimnya antara 7%–15% daripada gaji pokok, tertakluk skim.
- Elaun Khas – Bergantung jawatan/tugas (contoh: teknikal, lapangan, kepakaran).
Jadual Gaji Ringkas Mengikut Gred Popular
| Gred | Minimum (RM) | Maksimum (RM) | Anggaran Purata Bulanan* (RM) |
|---|---|---|---|
| N17 | 1,447 | 2,180 | 2,800 – 3,200 |
| N19 | 1,565 | 2,653 | 3,200 – 3,800 |
| N27 | 2,115 | 4,397 | 4,500 – 5,500 |
| N41 | 2,929 | 7,129 | 6,000 – 8,500 |
*Termasuk elaun asas yang lazim. Angka sebenar boleh berbeza mengikut lokasi, skim dan kelayakan.
Bonus & Elaun Tambahan Yang Sering Terlepas Pandang
- Program Saraan Berprestasi Tinggi (SBPT) – Sesetengah agensi menyediakan insentif prestasi yang boleh mencecah beberapa bulan gaji setahun untuk staf cemerlang. Kriteria lazim: markah LNP tinggi, rekod tatatertib bersih, kehadiran baik, serta melengkapkan kursus berkaitan.
- Elaun Lokasi & Khas:
- Elaun Daerah Terpencil: ~RM200–RM800/bulan (mengikut ketetapan lokasi).
- Elaun Shift/Lebih Masa: kadar 1.5x–2x kadar biasa bagi kelayakan tertentu.
- Elaun Pakar/Teknikal: ~RM500–RM2,000 untuk bidang khusus.
- Perumahan Kerajaan: potongan sewa yang kompetitif pada kuota terhad.
Perbandingan Ringkas: Sektor Awam vs Sektor Swasta (2025)
| Aspek | Sektor Awam | Sektor Swasta |
|---|---|---|
| Keselamatan Kerjaya | Sangat Tinggi | Sederhana |
| Potensi Gaji Maksimum | Sederhana | Sangat Tinggi |
| Faedah Persaraan | Sangat Baik | Terhad |
| Bonus Tahunan | Sederhana–Baik | Baik–Sangat Baik |
Trend Kenaikan & Unjuran 2025–2026
Kenaikan gaji lazimnya dipengaruhi oleh beberapa faktor makro dan dasar:
- Inflasi (sasaran 2–3%) yang mempengaruhi pelarasan COLA.
- Produktiviti & KPI agensi – peningkatan kecekapan memberi ruang insentif.
- Polisi Fiskal – keutamaan belanjawan serta kedudukan defisit/surplus.
- Keputusan Kabinet – tertakluk pengumuman rasmi semasa.
Anggaran kesan kategori (umum):
| Kategori | Kenaikan Dijangka | Impak Bulanan (Anggaran) |
|---|---|---|
| Support Group (N1–N27) | 8% – 12% | +RM200 – RM400 |
| Pengurusan (M41–M54) | 5% – 8% | +RM300 – RM600 |
| Profesional (S41–S54) | 6% – 10% | +RM400 – RM800 |
Nota: Unjuran adalah indikatif berdasarkan trend sejarah dan boleh berubah mengikut dasar semasa.
Jadual Pembayaran Gaji Penjawat Awam 2025
| Bulan | Tarikh 25hb | Tarikh Pembayaran Sebenar | Hari |
|---|---|---|---|
| Januari 2025 | 25 Jan (Sabtu) | 24 Jan 2025 | Jumaat |
| Februari 2025 | 25 Feb (Selasa) | 25 Feb 2025 | Selasa |
| Mac 2025 | 25 Mac (Selasa) | 25 Mac 2025 | Selasa |
| April 2025 | 25 Apr (Jumaat) | 25 Apr 2025 | Jumaat |
| Mei 2025 | 25 Mei (Ahad) | 23 Mei 2025 | Jumaat |
| Jun 2025 | 25 Jun (Rabu) | 25 Jun 2025 | Rabu |
| Julai 2025 | 25 Jul (Jumaat) | 25 Jul 2025 | Jumaat |
| Ogos 2025 | 25 Ogos (Isnin) | 25 Ogos 2025 | Isnin |
| September 2025 | 25 Sep (Khamis) | 25 Sep 2025 | Khamis |
| Oktober 2025 | 25 Okt (Sabtu) | 24 Okt 2025 | Jumaat |
| November 2025 | 25 Nov (Selasa) | 25 Nov 2025 | Selasa |
| Disember 2025 | 25 Dis (Khamis) | 25 Dis 2025 | Khamis |
Nota: Jika bertembung cuti umum/hujung minggu, pembayaran lazimnya diawalkan ke hari bekerja sebelumnya.
Jadual Pembayaran Bonus & Kenaikan Tahunan
| Jenis Pembayaran | Bulan | Anggaran Jumlah |
|---|---|---|
| Bonus Hari Raya | Mac / April | ~0.5 – 1 bulan gaji |
| Bonus Tahunan | Disember | ~1 – 1.5 bulan gaji |
| Insentif Prestasi (SBPT) | Jun / Dis | ~1 – 6 bulan gaji (jika layak) |
| Kenaikan Gaji Tahunan | Januari | Mengikut tangga/skim |
Cara Maksimumkan Gaji Anda
1) Strategi Kenaikan Pangkat Pantas (3 Tahun)
- Tahun 1: Fokuskan LNP ≥90%, capai semua KPI, ambil tugasan bernilai tinggi (projek merentas unit, jawatankuasa).
- Tahun 2: Lengkapkan kursus/akreditasi lanjutan (teknikal, kepimpinan), dokumentasikan impak & hasil.
- Tahun 3: Mohon fast track/post khusus; bidik jawatan penyeliaan atau peranan berkeupayaan khas.
2) Elaun & Tuntutan: Pastikan Anda Tidak Tertinggal
- Semak kelayakan elaun lokasi, on-call/shift, pakaian seragam, perjalanan/outstation dan lain-lain mengikut pekeliling semasa.
- Rekodkan bukti (jadual tugas, senarai semak, resit) bagi memudahkan tuntutan.
3) Pendapatan Sampingan Yang Dibenarkan
Aktiviti sampingan mestilah dengan kebenaran bertulis Ketua Jabatan dan tidak bercanggah dengan tugas rasmi:
- Mengajar sambilan di institusi pendidikan.
- Penulisan, kandungan digital, kursus jangka pendek (bukan politik/berkepentingan).
- Konsultasi teknikal dalam bidang kepakaran di luar waktu pejabat.
- E-dagang kecil seperti dropship/afiliasi skala terhad.
Untuk urusan bantuan kos sara hidup keluarga, rujuk juga senarai barangan MyKasih terkini bagi perancangan belanja yang lebih bijak.
Soalan Lazim (FAQ)
1) Berapakah gaji minimum penjawat awam?
Anggaran bermula sekitar RM1,447 bagi gred permulaan tertentu (contoh N17). Dengan COLA dan elaun asas, take-home pay lazimnya sekitar RM2,200–RM2,500, tertakluk skim & lokasi.
2) Bilakah tarikh gaji dibayar setiap bulan?
Secara am, pada atau sekitar 25 haribulan. Jika bertindan cuti/hujung minggu, pembayaran biasanya diawalkan ke hari bekerja sebelumnya (rujuk jadual 2025 di atas).
3) Adakah saya layak elaun lebih masa (OT)?
Kelayakan OT tertakluk gred, tugas dan pekeliling semasa. Secara umum, gred tertentu (misalnya kategori sokongan) mungkin layak pada kadar lebih masa yang ditetapkan. Jawatan pengurusan/profesional lazimnya tidak layak tetapi boleh diberi time-off in lieu, tertakluk budi bicara.
4) Bagaimana pengiraan gaji selepas naik pangkat?
Gaji baharu dikira berdasarkan gred/tangga baharu yang setara atau lebih tinggi, dengan peratusan peningkatan tertentu mengikut lompatan gred serta pekeliling berkuat kuasa.
5) Bolehkah penjawat awam menjalankan perniagaan?
Boleh, dengan syarat mendapat kebenaran bertulis dan aktiviti tidak bercanggah dengan tugas rasmi atau melibatkan konflik kepentingan/kontrak kerajaan.
6) Apakah elaun yang biasanya paling besar?
Bergantung skim/jawatan. Ada jawatan tinggi mendapat elaun hiburan signifikan; bagi peranan lapangan, tuntutan perjalanan/outstation pula boleh jadi komponen besar bergantung kekerapan tugasan.
Maklumat Lanjut & Rujukan
- Portal rasmi JPA: jpa.gov.my
- Maklumat belanjawan (MOF): budget.mof.gov.my
- Lagi bantuan aktif: senarai bantuan kerajaan
- Kredit & e-dompet: info eWallet & kemas kini
- Lihat juga: bantuan STR terkini
Rumusan
Kenaikan gaji 2025 hasil PTSA memberi nafas baharu kepada ramai penjawat awam, terutama di gred rendah dan pertengahan. Namun, potensi sebenar pendapatan datang daripada gabungan gaji pokok, elaun yang dioptimumkan, prestasi kerja yang konsisten, serta laluan kerjaya yang dirancang. Semak jadual gaji, kenal pasti elaun layak, susun strategi kenaikan pangkat, dan manfaatkan kemudahan bantuan semasa untuk kestabilan kewangan keluarga.
Dikemas kini: Februari 2025. Semua maklumat tertakluk kepada pindaan pekeliling/dasar kerajaan yang berkuat kuasa.