Pelaksanaan Pelan Transformasi Sektor Awam (PTSA) 2025 telah membawa perubahan besar kepada sistem gaji penjawat awam di Malaysia. Dengan adanya struktur gaji baharu, elaun lebih inklusif, serta penambahbaikan skim perkhidmatan, pendapatan bulanan penjawat awam kini lebih kompetitif dan setanding dengan sektor swasta. Tarikh Bayaran Bonus
Struktur Gaji Penjawat Awam 2025
Sistem gaji sektor awam terdiri daripada beberapa komponen utama. Memahami komponen ini penting untuk merancang kewangan bulanan dengan lebih baik:
- Gaji Pokok – Berdasarkan gred jawatan, tangga gaji dan tempoh perkhidmatan.
- Elaun Sara Hidup (COLA) – RM300–RM500 bergantung kepada zon penempatan.
- Elaun Khidmat Awam – 7%–15% daripada gaji pokok.
- Elaun Khas – Untuk jawatan tertentu seperti guru, jururawat, polis dan pegawai teknikal.
Contoh Jadual Gaji Mengikut Gred
| Gred | Minimum (RM) | Maksimum (RM) | Purata Take-Home Pay* |
|---|---|---|---|
| N17 | 1,447 | 2,180 | 2,800 – 3,200 |
| N19 | 1,565 | 2,653 | 3,200 – 3,800 |
| N27 | 2,115 | 4,397 | 4,500 – 5,500 |
| N41 | 2,929 | 7,129 | 6,000 – 8,500 |
*Purata termasuk COLA & elaun asas. Angka sebenar boleh berbeza mengikut lokasi dan skim perkhidmatan.
Contoh Realistik Gaji & Elaun
Seorang penjawat awam gred N19 yang bertugas di Kuala Lumpur:
- Gaji pokok: RM1,800
- COLA (Bandar): RM300
- Elaun Khidmat Awam (10%): RM180
- Elaun Perumahan: RM300
Jumlah bersih anggaran: RM2,580 – RM3,200 sebulan.
Adakah Anda B40 & M40 Yang Memerlukan Bantuan?
Klik Untuk Sertai WhatsAppBonus & Elaun Tambahan
- Program Saraan Berprestasi Tinggi (SBPT) – Insentif prestasi sehingga 3 bulan gaji setahun.
- Elaun Daerah Terpencil – RM200–RM800 sebulan.
- Elaun Lebih Masa / Shift – 1.5x–2x kadar biasa.
- Elaun Pakar/Teknikal – RM500–RM2,000 untuk bidang tertentu.
- Kuarters Kerajaan – Kemudahan sewa rendah.
Perbandingan Gaji Sektor Awam vs Swasta (2025)
| Aspek | Sektor Awam | Sektor Swasta |
|---|---|---|
| Keselamatan Kerjaya | Sangat Tinggi | Sederhana |
| Potensi Gaji Maksimum | Sederhana | Sangat Tinggi |
| Faedah Persaraan | Sangat Baik | Terhad |
| Bonus Tahunan | Sederhana–Baik | Baik–Sangat Baik |
Trend Kenaikan & Unjuran 2025–2026
| Kategori | Kenaikan Dijangka | Impak Bulanan |
|---|---|---|
| Support Group (N1–N27) | 8% – 12% | +RM200 – RM400 |
| Pengurusan (M41–M54) | 5% – 8% | +RM300 – RM600 |
| Profesional (S41–S54) | 6% – 10% | +RM400 – RM800 |
Jadual Gaji Penjawat Awam 2025
| Bulan | Tarikh Rasmi | Hari |
|---|---|---|
| Januari | 24 Jan 2025 | Jumaat |
| Februari | 25 Feb 2025 | Selasa |
| Mac | 25 Mac 2025 | Selasa |
| April | 25 Apr 2025 | Jumaat |
| Mei | 23 Mei 2025 | Jumaat |
| Jun | 25 Jun 2025 | Rabu |
| Julai | 25 Jul 2025 | Jumaat |
| Ogos | 25 Ogos 2025 | Isnin |
| September | 25 Sep 2025 | Khamis |
| Oktober | 24 Okt 2025 | Jumaat |
| November | 25 Nov 2025 | Selasa |
| Disember | 25 Dis 2025 | Khamis |
Strategi Maksimumkan Pendapatan
- Kenaikan Pangkat Pantas – Capai markah LNP ≥90% dan mohon fast track selepas 3 tahun.
- Tuntutan & Elaun – Semak elaun pakaian seragam, outstation, lokasi terpencil.
- Pendapatan Sampingan – Dengan kebenaran ketua jabatan: mengajar, e-dagang kecil, penulisan.
- Bantuan Kerajaan – Semak duit MyKasih & SARA 2025 serta STR 2025 untuk kuasa beli tambahan.
Soalan Lazim (FAQ)
1. Berapakah gaji minimum penjawat awam?
RM1,447 (gred N17). Dengan elaun, take-home pay sekitar RM2,200–RM2,500.
2. Bilakah tarikh gaji dibayar?
Umumnya pada 25hb setiap bulan. Jika jatuh cuti umum, ia diawalkan (rujuk jadual).
3. Adakah layak tuntut OT?
Kategori sokongan biasanya layak, pengurusan/profesional tidak.
4. Bagaimana gaji selepas naik pangkat?
Dikira berdasarkan gred baharu dengan pelarasan lebih tinggi.
5. Bolehkah jalankan bisnes sampingan?
Boleh, dengan kebenaran bertulis & tidak bercanggah dengan tugas rasmi.
6. Apa kemudahan perumahan?
Kuarters kerajaan dengan kadar sewa rendah.
7. Bagaimana dengan pinjaman perumahan?
Boleh mohon melalui LPPSA dengan kadar faedah rendah.
8. Apakah skim persaraan?
Penjawat awam layak pencen atau skim EPF yang lebih terjamin.
Rumusan
Kenaikan gaji melalui PTSA 2025 memberi kelegaan besar kepada penjawat awam. Pendapatan stabil dapat dimaksimumkan melalui kombinasi gaji pokok, elaun, prestasi kerja, serta bantuan kerajaan seperti STR dan MyKasih. Dengan strategi kewangan yang bijak, penjawat awam bukan sahaja menikmati pendapatan stabil tetapi juga jaminan persaraan yang lebih kukuh.